Å lede mennesker er krevende, men kompliserer vi det unødvendig? Jeg tror vi gjør det – og skal si noe om hvorfor.

Noen vil hevde at dette er et utdatert eksempel, men jeg opplever at noen sannheter lever evig: Jeg var så heldig å være med i opprettelsen og utviklingen av Olympiatoppen under Bjørge Stensbøls ledelse på starten av 1990-tallet. Det første vi gjorde var å sette visjonen: «Vi skal lede og trene best i verden». Det ble vår ledestjerne, og i ettertid tenker jeg at vi ikke hadde trengt så mye mer enn det. 

Visjonens viktigste hensikt var å forme oss. Og den revolusjonerte tankegangen i norsk vinteridrett før andre idretter fulgte etter.