Praktisk lederutvikling som virker
Lederprogram
Gjennom Ordtilhandlings lederprogram utvikler du ferdigheter innen ledelse, og utvikler deg som leder som skaper resultater sammen med dem du leder.
Talentprogram
Gjennom Ordtilhandlings talentprogram vil du lære en tydelig men enkel ledelsesfilosofi og helt konkrete verktøy som vil ta deg fra ord til handling.
Interne prosesser
Interne prosesser har som mål å skape felles resultater i din bedrift. Fokus er prestasjonskultur med basis i din bedrifts ambisjon og verdigrunnlag.
Det skjer under din ledelse
Hva driver mennesker til gode prestasjoner og hva kjennetegner de beste topplederne? Hva må lag, bedrifter og organisasjoner jobbe med for å oppnå resultater? Alt skjer under din ledelse. Hva har du tenkt til å gjøre med det?
Påmeldingen til neste program er åpnet. Oppstart
Fag og annet
Å lede mennesker er krevende. Ikke fordi ledelse er komplisert, men fordi vi ofte gjør det vanskeligere enn nødvendig. Erfaringene fra etableringen av Olympiatoppen viser hvor avgjørende en tydelig visjon er – når den faktisk får forme adferd, kultur og prestasjon.
Å lede mennesker er krevende, men kompliserer vi det unødvendig? Jeg tror vi gjør det – og skal si noe om hvorfor.
Noen vil hevde at dette er et utdatert eksempel, men jeg opplever at noen sannheter lever evig: Jeg var så heldig å være med i opprettelsen og utviklingen av Olympiatoppen under Bjørge Stensbøls ledelse på starten av 1990-tallet. Det første vi gjorde var å sette visjonen: «Vi skal lede og trene best i verden». Det ble vår ledestjerne, og i ettertid tenker jeg at vi ikke hadde trengt så mye mer enn det.
Visjonens viktigste hensikt var å forme oss. Og den revolusjonerte tankegangen i norsk vinteridrett før andre idretter fulgte etter.
Hva sier ledere om OrdtilHandling
Vi tar deg
fra OrdtilHandling
Noen av våre kunder
