INTERNE PROSESSER
Vi tilbyr ulike bedriftsinterne leder- og utviklingsprosesser med ett mål, å skape resultater sammen med andre. En prestasjonskultur med basis i bedriftens ambisjon og verdigrunnlag.
Bedriftsinterne prosesser skreddersys for den enkelte bedrift og kan bestå av samlinger, individuelle konsultasjoner, gruppearbeid e.l. Alt tilpasses ditt behov, ambisjoner og tilgjengelige ressurser.
Ordtilhandling-filosofien starter alltid med utvikling av levende visjoner, mål og verdier. Dette danner grunnlaget for bygging av individuelle samspillsferdigheter gjennom tildeling av 100% ansvar i organisasjonen, innføring av prestasjonscoaching som verktøy og lederadferd.
Det som virkelig skiller OTH fra andre lederprogrammer, er hvor dyptgående og praksis nært det er. Der mange lederutviklingsprogrammer ofte blir teoretiske og generelle, tar OTH en med inn i kjernen av eget lederskap.
Stein Ove Røv
SNB
