trainee_logo.png

Neste traineeprogram:

14. september 2022 

Programmet foregår på Scandic Fornebu

Hvem er talentene i din bedrift og hvordan jobber dere systematisk med å utvikle dem?

Formålet med OtH traineeprogram er 
å utvikle potensielle ledere fra egen nå-tilstand til ønsket tilstand. Den enkeltes ambisjonsnivå settes i fokus.

 

Fundamentet i programmet er  OtH-filosofien, men deltakerne jobber med egne utviklingsplaner i tråd med bedriftens kultur og strategi. 

 

Programmet går over fem dagssamlinger på Scandic Fornebu og avsluttes med en to-dagers samling på Farris Bad i Larvik. Det gjennomføres også samlinger i mindre grupper (T-lag) mellom hovedsamlingene, samt mentorordning.

 

Målgruppen er talentene i din bedrift som er potensielle ledere på sikt.

Gjennom programmet skal vi:

Utvikle mennesker til å bli interessert i og forstå hva som skal til for å bli en god leder.

Hjelpe folk til å finne sin plass i organisasjonen. Hvordan forholde seg til sin leder?

Forstå OtH-filosofien og lære å jobbe etter disse prinsippene.
 

Forstå og jobbe etter rammene som er lagt fra din bedrift og leder? 

Lære å ta ansvar for egen rolle og adferd i organisasjonen.​
 

Lære å fokusere på det du kan gjøre noe mer. I stedet for å se begrensninger, se hvilke muligheter som finnes.​
 

Hvordan ta tak i det ubehagelige, «det alle vet»?

Forstå hvilken effekt du har på de rundt deg og motsatt? 

Bli bevisste på hvordan hverdagen din er. Hvordan spille hverandre gode?

Erfare å bli ledet for å lede andre - bidra til felles suksess for egen suksess.

Lære hvorfor noen ledere blir fulgt og får med seg folk, mens andre som gjør de samme praktiske tingene, allikevel ikke får det til?