top of page
Programmet
Praktisk og krevende
lederutvikling som virker
Lederprogrammet Ordtilhandling er praktisk orientert, og er basert på lang erfaring og kjent utviklingsteori. Utvikling skjer i dyptgripende prosesser i samspill med andre ledere fra store og mellomstore bedrifter i Norge. Det utvikler både den enkelte leder og virksomheten.
Ordtilhandling leverer ikke enkeltstående og underholdende kurs, men dynamiske og krevende prosesser hvor vedvarende endring mot ambisiøse mål oppstår. Lederprogrammet består av seks samlinger i løpet av ti måneder i unike omgivelser på spahotellet Farris Bad i Larvik.
Her er overskriftene for hver enkelt samling:
Modul 1
Presentasjon av leder-
programmets filosofi, igangsettelse av treningsprosess og bruk
av utviklingplan. Lederens
posisjon og rolle.
Modul 2
Helhetslederen,
management vs. leadership, prestasjonscoaching.
Modul 3
Målrettet
lagorganisering
med fokus på
ansvar og samspill.
Modul 4
Visjon og verdier som verktøy, egen leder-påvirkning, treningsmål vs. resultatmål.
Modul 5
Utvikling av prestasjonskultur, relasjonelt perspektiv, rollebevissthet.
Modul 6
Oppsummering,
utvikling av lederverktøy
og videreføring av Ordtilhandling.
bottom of page