top of page
Programmet
Praktisk og krevende
lederutvikling som virker
Lederprogrammet Ordtilhandling er praktisk orientert, og er basert på lang erfaring og kjent utviklingsteori. Utvikling skjer i dyptgripende prosesser i samspill med andre ledere fra store og mellomstore bedrifter i Norge. Det utvikler både den enkelte leder og virksomheten.
​
Ordtilhandling leverer ikke enkeltstående og underholdende kurs, men dynamiske og krevende prosesser hvor vedvarende endring mot ambisiøse mål oppstår. Lederprogrammet består av seks samlinger i løpet av ti måneder i unike omgivelser på spahotellet Farris Bad i Larvik.
​
Her er overskriftene for hver enkelt samling:
Modul 1
Presentasjon av leder-
programmets filosofi, igangsettelse av treningsprosess og bruk
av utviklingplan. Lederens
posisjon og rolle.
Modul 2
Helhetslederen,
management vs. leadership, prestasjonscoaching.
Modul 3
Målrettet
lagorganisering
med fokus på
ansvar og samspill.
Modul 4
Visjon og verdier som verktøy, egen leder-påvirkning, treningsmål vs. resultatmål.
Modul 5
Utvikling av prestasjonskultur, relasjonelt perspektiv, rollebevissthet.
Modul 6
Oppsummering,
utvikling av lederverktøy
og videreføring av Ordtilhandling.
bottom of page