Praktisk og krevende
lederutvikling som virker
Lederprogrammet Ordtilhandling er praktisk orientert, basert på lang
erfaring og kjent utviklingsteori. Utvikling skjer i dyptgripende prosesser i samspill med andre ledere fra store og mellomstore bedrifter i Norge.
Det utvikler både den enkelte leder og virksomheten.
Ordtilhandling leverer ikke enkeltstående og underholdende kurs,
men dynamiske og krevende prosesser hvor vedvarende endring mot ambisiøse mål oppstår. Lederprogrammet består av seks samlinger
i løpet av ti måneder på Farris Bad i Larvik.
Her er overskriftene for hver enkelt samling:
Modul 1
Presentasjon av leder-
programmets filosofi, igangsettelse av treningsprosess og bruk
av utviklingplan. Lederens
posisjon og rolle.
Modul 2
Helhetslederen,
management vs. leadership, prestasjonscoaching.